Para los meses de marzo-abril se prevé impartir una conferencia sobre consideraciones sociales de la violencia de género.

Esta conferencia se aleja de las más repetidas sobre la aplicación de la Ley en materia de violencia de género y sus consideraciones jurídicas, estando más dirigida al enfoque criminológico de la violencia de género, la consideración de perfiles agresor-víctima, planteamientos de prevención y consideraciones o corrientes de pensamiento sociocriminal sobre este fenómeno social.

Se remitirá a todos los soci@s fechas, horarios y sede.

EL MARTES DÍA 27 DE JUNIO DE 2017 SE CELEBRARÁ UNA CONFERENCIA CONJUNTA CON IPA-MADRID.

LA INFORMACIÓN RELATIVA A ESTA ACCIÓN FORMATIVA ES LA SIGUIENTE:

TÍTULO: Criminalística -cadena de custodia e inspección ocular-.

FECHA: 27 DE JUNIO DE 2017.

HORARIO: 10:00 A 14:00 HORAS.

SEDE: AVENIDA CIUDAD DE BARCELONA, NÚMERO 164 POSTERIOR (SEDE IPA-MADRID) MADRID. METRO PACÍFICO.

PLAZAS: PARA SEGRUPOL 20.

CONFIRMACIÓN ASISTENCIA: PREFERENCIA PARA SOCI@S. POR ORDEN DE PETICIÓN CON NÚMERO DE SOCI@ O NOMBRE COMPLETO Y DNI. Por favor estos datos sin errores para que figuren debidamente en los certificados.

PLAZO DE SOLICITUDES: desde el día 11 de mayo al 2 de junio.

SE INFORMARÁ A TOD@S L@S SOCI@S DE LAS PRÓXIMAS ACCIONES FORMATIVAS 2017.

Hemos conocido de la recientísima admisión a trámite de la última apelación llevada por nuestro Despacho a la Audiencia Provincial de Madrid, por la denuncia presentada por uno de nuestros socios por acoso en el ámbito laboral.

Ratificamos el más profundo y sincero apoyo a todos estos compañeros y compañeras que padecen ésta objetiva y vergonzosa pandemia y ante la que nunca estarán solos. Se trata de pequeños pasos en nuestro duro camino que confiamos llegarán a su fin: SE HAGA JUSTICIA.

Nuevamente se llega a otra negociación positiva (en los mismos términos que el acuerdo anterior) para nuestra organización con el Despacho de Defensa Jurídica de Segrupol, en este caso para las RECLAMACIONES PROCEDENTES EN LA AGENCIA TRIBUTARIA POR RETENCIONES INDEBIDAS POR EMBARAZO-MATERNIDAD. Cualquier compañera que se encuentre en esta situación puede iniciar el correspondiente expediente solicitando cita en el Despacho o a través de la Asociación.

Por primera vez desde nuestro Despacho de defensa jurídica se ha solicitado en la vía jurisdiccional de lo social (Recurso de Suplicación al Tribunal Superior de Justicia de Madrid), el reconocimiento de una situación de acoso laboral padecido por un compañero de la asociación.

Como sabéis, se trata de algo anormal, desde un punto de vista jurídico, debido a que tal situación está reconocida por el vigente Código Penal como un delito.

En este sentido, dicha situación de acoso cuyo reconocimiento jurisdiccional se solicita, no tiene un objetivo (inicialmente) de aplicación de las consecuencias jurídicas del Código Penal para los delitos, sino de que se reconozca de facto el hecho padecido por el funcionario en su puesto de trabajo de cara al reparto de responsabilidades económicas y de asistencia que legalmente corresponden al INSS o a la Mutua del trabajador durante su tiempo de IT (incapacidad temporal).

El crecimiento de socios en Segrupol, nos hace tener más claro cada día uno de los pilares esenciales en los que se fundamentó la creación de esta organización: el apoyo íntegro a todos los compañeros y compañeras afectados por esta pandemia, desgraciadamente, tan extendida.  

Por ello, nos parece un avance importantísimo y un paso más en el apoyo que se ofrece desde la Asociación a todos aquellos policías que vienen padeciendo este tipo de lamentables y vergonzosas situaciones, reprochables en todos los sentidos y cometidas por personas de escasos principios éticos, morales y, normalmente, de muy limitadas cualidades profesionales, así como sus incondicionales adeptos que, a la sombra, y por alguna “recompensa” (normalmente de ascensos o privilegios de destino o jornada laboral), secundan tan miserables comportamiento.

Segrupol mantendrá incondicionalmente con toda su integridad, como venimos haciendo desde nuestra creación, su apoyo abierto y permanente a todos los compañeros y compañeras que padecen esta lacra y su lucha jurídica contra estas situaciones, con el fin de contribuir a erradicar tales conductas y al reconocimiento público de víctimas de estos funcionarios y la pretensión de que sus verdugos deban comparecer ante la justicia.

ARTÍCULOS SEGRUPOL RELACIOANDOS:

http://www.segrupol.es/?p=1501

http://www.segrupol.es/wp-content/uploads/2016/05/El-acoso-en-la-instituci%C3%B3n-policial-12-05-13.pdf