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CASO MADRID ARENA

Con la declaración en el día de hoy de tras funcionarios de policía, se perfilan y aclaran (como manifiesta la acusación particular) responsabilidades sobre el suceso que finalizó en tragedia en Madrid Arena la fiesta de Halloween del pasado año 2012.

Como siempre, desde nuestra Asociación, destacar la importancia de sujetarnos como profesionales de la seguridad pública a los principios básicos de actuación previstos en la Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, así como la de elevar y solicitar siempre por escrito las aclaraciones procedentes en la ejecución de órdenes de dudosa legalidad o procedencia, con el fin de prevenir incurrir en cualquier ilícito criminal o administrativo o pasar a ser objeto en un proceso penal de una exigencia de responsabilidades que podría conllevar nuestra pérdida de la condición de funcionarios y/o resto de penas que previstas por la ley.

http://www.20minutos.es/noticia/1641576/0/cronologia/tragedia/madrid-arena/

FINANCIACIÓN BESCAM Y NUEVO ACUERDO POLICÍA MUNICIPAL DE MADRID.-

Generando una nueva entrada, como foro de opinión de cada profesional, se nos han planteado dudas por algunos seguidores de Segrupol sobre lo que puede tener de cierto el hecho de que se estén produciendo negociaciones entre Ayuntamientos y Comunidad de Madrid, en relación a la futura financiación de los gastos relacionados con el Proyecto BESCAM. Son muchas la hipótesis de las que extraoficialmente se habla en los foros profesionales (pago del 50% de salarios, suspensión de funciones de este servicio por tiempo de 2 años, comisiones de servicio a C.N.P. o Policía Municipal de Madrid, etc…), como por nuestra parte aún no se tiene nada de esto por cierto, ni se han conocido decisiones oficiales en este sentido, hasta este momento no podemos ni debemos generar ninguna duda relacionada con la buena solvencia del Proyecto BESCAM, del que nos cuesta pensar, como opinión profesional, pueda tener un final distinto al de la integración de sus componentes en las diferentes Plantillas de Policía Local en la que prestan servicio o, caso normativamente más complicado, la integración de estos funcionarios en una futura Policía Autonómica.

Por otra parte, firmado el nuevo acuerdo regulador de condiciones específicas para el personal de Policía Municipal del Ayuntamiento de Madrid (que ha contado con el respaldo mayoritario de los afiliados de los sindicatos), parece que, en líneas generales, con este pacto quedan conformes la Corporación y los trabajadores, si bien con los clásicos flecos reivindicadores por un aumento de jornadas festivas, incremento de la jornada de trabajo, pérdida de fines de semana para el turno de noche, cesión de días de libre disponibilidad para la Corporación o mayor disponibilidad horaria de los policías en viernes, sábados y vísperas de festivos.

OTRA VALORACIÓN DEL ACOSO ESCOLAR.-

EL ACOSO ESCOLAR.- Sucede con cierta normalidad, el despertarnos con una nueva noticia, difundida por los medios de comunicación, en la que mediante el empleo de la violencia, algún alumno de un centro educativo (tanto de educación primaria como secundaria), pasa a tener la consideración de víctima de acoso en el ámbito escolar. Leer el resto de esta entrada »

DEPORTES SEGRUPOL.-

Segrupol participa por primera vez en acciones deportivas. Creándose el primer equipo de fútbol, que ya ésta temporada, en su propia representación, competirá en una de las ligas locales de la zona del corredor del henares.

Cualquier socio que desee integrarse en estas u otras disciplinas deportivas (padel, futbol sala, baloncesto, tiro, etc.) puede exponer su iniciativa a través de la propia web para su organización.

Servicios administrativos SEGRUPOL.-

PROTECCIÓN GUÍAS CANINOS.-

Desde Segrupol se ha considerado la necesidad de dar una cobertura de asistencia jurídica expresa a los socios destinados en servicios relacionados con unidades caninas. Por ello, se ha añadido un apartado cuarto en la última modificación realizada sobre el acuerdo de cobertura de defensa jurídica (http://www.segrupol.es/?page_id=126), con el que se ofrece asistencia, en este sentido, a guías caninos y sus animales en el ejercicio de sus funciones profesionales, tal y como se detalla en el referido apartado cuarto del citado acuerdo.

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