Realizando un pequeño análisis sobre los sistemas selectivos para proveer plazas de Policía Local en la Comunidad de Madrid, desde el nacimiento del proyecto BESCAM, se puede decir que nos encontramos ante un procedimiento muy particular de selección en el que se utilizan unos métodos poco apreciados por el opositor, en tanto vienen a convertirse en auténticas barreras para poder acceder a todos los procesos convocados, incluso para aquellos en los que habían abonado previamente el pago de las oportunas tasas de exámenes. Igualmente se destacan en este artículo aspectos relativos al ejercicio de competencias y la homogenización de los Cuerpos de Policía Local.

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Asunto controvertido y cuestionado desde sus incios es la imagen social que se ofrece en las actuaciones policiales. En este comentario sobre el asunto viene a tratarse algún aspecto sobre el que debemos reflexionar tanto desde un punto de vista social como profesional.

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